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Tableau comparatif : REER ou CELI ?

Comparez les principales caractéristiques du CELI et du REER.


CELI
SFL - CELI

REER
SFL - REER

Limites d'âgeÀ partir de 18 ans


Aucun âge maximal
Aucun âge minimal


Au plus tard le 31 décembre de l'année de votre 71e anniversaire
Cotisation permise5 000 $ pour 2009, puis ajusté par tranches de 500 $ en fonction de l'indice des prix à la consommation.18 % du revenu jusqu'à concurrence d'un plafond de 21 000 $ pour 2009.


Ce plafond est ajusté en fonction de la croissance du salaire industriel moyen.
Cotisations déductibles d'impôtNonOui
Retraits imposablesNonOui
Revenus de placement imposablesNonNon, tant que le placement reste dans le REER.
Impact des retraits sur les prestations et crédits gouvernementaux (ex. : Assurance-emploi, Sécurité de la vieillesse, Prestation fiscale canadienne pour enfants…)AucunOui, car ils s'ajoutent au revenu imposable.
Ajout des retraits sur les droits de cotisation (possibilité de « re-cotiser » plus tard les sommes retirées)Oui, le montant des retraits s'ajoute aux droits de cotisation de l'année suivante.Non
Cotisations au compte du conjointNon, mais vous pouvez donner des sommes à votre conjoint pour qu'il cotise à son propre CELI.Oui
Imposition au décèsNon (pour la valeur à la date du décès)Oui, sauf en cas de roulement à l'abri de l'impôt
Produits d'épargne admissiblesPlacements à terme (excluant le Fonds à intérêt garanti non rachetable)


Fonds distincts
Placements à terme


Fonds distincts


Les renseignements contenus dans ce tableau sont tirés et adaptés de l'information sur le budget de 2008 fournie par le ministère des Finances du Canada.