| Être conseiller en sécurité financière autonome signifie que vous êtes votre propre patron ! Voyez ce que cela représente concrètement.
L'indépendance – vous décidez de la gestion de votre temps et de votre organisation du travail. En d'autres mots, vous êtes responsable de votre succès.
La liberté – vous choisissez le marché dans lequel vous travaillez (particuliers ou entreprises), et les produits que vous offrez.
Une rémunération proportionnelle à vos efforts et à votre détermination la seule limite est celle que vous vous imposez ! | |  |
Des commissions récurrentes vos revenus ne proviennent pas uniquement des commissions dues aux nouvelles ventes, mais aussi des commissions de renouvellement.
Une allocation financière au cours des 12 mois après l'embauche. Ce n'est pas un prêt, ni une marge de crédit, mais une aide financière pour démarrer vos activités. Il s’agit d’un des meilleurs appuis financiers de l'industrie.
Du soutien dans vos communications et vos démarches de mise en marché.
Un appui financier pour acheter des blocs d'affaires – Plus du tiers des conseillers en sécurité financière de l'industrie prendront leur retraite d'ici 2015. Vous pourrez profiter de cette unique opportunité pour acheter des blocs d’affaires, tout en bénéficiant d’un appui financier.
Travailler en mode autonome ou dans une institution financière ?
La réalité d'un conseiller qui travaille dans une institution financière est très différente de celle d'un conseiller autonome de notre réseau de distribution de services financiers. Comparez par vous-même !
| Conseiller partenaire de SFL (conseiller autonome) | Conseiller dans une institution financière |
| Possibilité d'atteindre un salaire proportionnel aux efforts fournis. | Revenu fixe établi selon l'échelle salariale en vigueur. |
| Peut offrir une gamme de produits de différents fournisseurs et proposer le produit le mieux adapté aux besoins du client. | Offre uniquement les produits de son institution à ses clients. |
| Possibilités de développement infinies. | Objectifs imposés par les dirigeants. |
Pour résumer, les seules limites qui existent lorsque vous êtes travailleur autonome sont celles que vous vous fixez. Tout dépend de vos objectifs professionnels !